Salah satu hipotesis sementara gue mengenai pekerjaan:

Semakin abstrak dan sulit dimengerti suatu pekerjaan, semakin tinggi bayarannya. Semakin konkrit dan dapat diobservasi secara fisik pekerjaannya, semakin banyak SDM dengan kompetensi yang serupa dan semakin rendah bayarannya.

Pesan moralnya: kuasai hal-hal yang abstrak dan sulit dimengerti oleh kebanyakan orang. Susah sih, tapi ya worth it.

Hal-hal yang mempengaruhi tingkat abstraksi suatu pekerjaan:

  1. Pengetahuan
  2. Kemampuan berfikir (menganisa, sintesa, dll)
  3. Kemampuan mengambil keputusan
  4. Keberanian mengambil resiko

Selalu ada pengecualian sih. Hipotesis ini terbuka untuk didebat, direvisi, diberi masukan, dan dikomentari1 . Monggo* 🙂


  1. You get the point lah